我们充分相信员工的能力、尊重不同员工的个性,在不同岗位激发人的主观能动性。持续学习,开放分享,共同创造一个坚持长期价值和可靠、可信赖的团队。
在公司的快速发展进程中,除了吸引行业内的顶尖专业和管理人才,我们也通过校园招聘、培训体系搭建、绩效管理和激励制度优化,完善了公司人才发展通道,实现人才的选、育、用、留的完整体系。
在共同的愿景使命下,神武人稳步前行,为中国的国产传感器事业贡献一份坚实的力量
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1、 负责公司相关产品推广;擅长利用QQ、微信等软件进行沟通
2、 跟进微信公众号等相关推广,提升数据,建立有效运营手段提升用户活跃度、增加粉丝数量;
3、 有新媒体、社交媒体传播的策划和执行经验;